为深入贯彻落实党的十七大精神，更好地落实中央、省、市、区加强民生工作的精神，区档案局一班人，从实际出发，通过学习、总结、交流、探索，努力把理论要求转化为推动自身工作的具体措施，增强做好档案工作的光荣感和使命感，增强为党委政府工作大局和人民群众服务的主动性和责任心，使为民、务实、真情的理念落到实处。
一、大力加强队伍作风建设
以“管理无缝隙、服务无边界”为理念，牢固树立服务意识，立足于档案工作维护社会记忆和服务现实工作的本质，着力扭转观念，提高队伍整体的作风建设，借助作风转变带动工作绩效的提升。
以“树过硬作风，创一流业绩”为主题开展宣传教育活动。全局干部职工认真研读十七大报告精神，深入学习科学发展观，领会全国档案工作会议提出的“两转两建”的思想内涵，充分认识新时期档案工作的重要性，树立为全体人民群众服务的大局观和档案事业科学、协调、和谐的发展观，坚持以人为本，增强为人民服务的公仆意识，使档案工作真正惠及百姓民生。组织全体人员学习其他先进地方在档案管理服务工作中的好思路、好做法，学习先模人物的光荣事迹，通过比照先进、查摆不足，分析存在差距的深层原因，进一步探索新时期档案服务窗口高效的服务途径和措施，从队伍整体到个人，分层面制定整改措施，督促检查，抓好落实。
二、强化绩效管理
以加强机关效能建设为依托，强化目标绩效管理考核运行体系,使用绩效管理平台，推动绩效管理向个人的日常业务延伸,突出业绩导向,适时监督。实行对个人业绩的动态、量化和全员考核，建立工作目标自上而下分解到人、个人业绩由下而上逐级反馈的目标管理思路。建立健全工作目标、岗位职责、效果检查、绩效考核等执行管理模式,使每名工作人员承担的工作具体、可度量、可实现、可证明、有时限。
三、突出抓好服务品牌建设
立足档案工作面向群众服务的实际，创建“存史资政，真情服务”的服务品牌。加强学习、研究、结合、执行、创新、协调、沟通等能力建设，积极开展文档服务工作，从百姓群众的需求出发，重视民生档案的收集、整理、利用，探索建立方便人民群众的档案利用体系。围绕经济建设和百姓民生，做好档案服务工作。不断加强档案馆基础业务建设，数字化档案馆建设不断完善。从小事抓起，从细微处做起，进一步提高工作效能，提高执行力、服务力、创新力、凝聚力、战斗力，打造一支适应形势要求的高素质的机关干部队伍。
四、深化机关文化建设
营造和谐氛围，打造科学的管理文化、执行文化、沟通文化、激励文化及和谐文化等体系，切实把社会主义核心价值体系融入机关建设全过程。坚持以人为本、开放沟通、全员参与、持续创新的原则,营造干事创业、和谐向上的文化氛围。（）