一是实行制度管理，严把考核关。建立、健全工作制度，加强督查，严格考核，做到以制度管人、以制度管事、以制度促效能。二是领导带头，以身作则促效能。局机关各股室负责人带头执行效能建设的有关规定，开展自查自纠，进一步加强对干部职工的教育、管理和监督，创优工作、创优管理、创优服务。三是开展宣传教育。组织学习，加强工作人员对省、市、区效能建设“一个决定、三项制度和五条纪律”等有关制度规定的学习，要求干部职工结合实际，查找问题和差距，力求在干部形象、办事效率、工作执行力等方面的工作取得成效。四是狠抓督查，严肃追究。对效能建设工作进行督查，对存在问题的股室和个人及时督促纠正，并强调认真落实效能责任追究规定，对违反规定的要严肃处理。五是以民为本，在岗尽责促发展。结合实际，在抓好其它业务工作的同时，大力加强民生档案的收集、整理、保管、利用工作，提高服务水平和质量，为人民群众提供便捷的服务。
广安市广安区档案局