广安市档案局立足档案工作实际，牢固树立服务大局、服务发展、服务人民的服务理念，进一步解放思想、转变观念，创新举措，大力推进机关行政效能建设。
一、结合目标管理定责任。认真贯彻《关于加强机关行政效能建设的意见》（广委发〔2008〕5号）精神，结合全市档案工作实际，进行了研究部署，制定了实施方案，明确了目标任务。对目标进行了量化细化，将任务分解到各科室；将责任落实到人头，并纳入年度目标考核，推行主要领导全面抓、分管领导带头抓、科室负责人具体抓的责任机制，形成了机关行政效能建设齐抓共管的良好工作氛围。
二、结合业务工作夯基础。做好各项档案业务工作是顺利开展档案局机关行政效能建设的基础。业务指导科要制定推进档案业务建设的工作方案，加大对各单位档案工作特别是民生档案、重大建设项目档案管理的监督指导，夯实技术服务基础；政策法规科要做好简化审批程序、政策法规宣传、加强档案执法等工作，夯实法制服务基础；馆务建设科要加快民生档案的清理、重点档案的抢救接收、档案馆功能建设等工作，夯实利用服务基础；信息中心要加快现行文件中心建设、重点档案著录、网站建设、政务信息公开等工作，夯实网络服务基础。
三、结合“两个体系”促成效。建立覆盖人民群众的档案资源体系、建立方便人民群众的档案利用体系是以科学发展观为指导的档案事业新的工作方向，其建设质量和运行情况将直接体现档案局机关行政效能建设的成效。建立机关行政效能建设评价机制，以“两个体系”建设的标准来评价行政效能建设的效果，以“两个体系”建设的目标来指导行政效能建设的方向；以“两个体系”建设的内容完善行政效能建设的措施，以加快“两个体系”的建设推动行政效能建设。
四、结合作风建设务实干。改进工作作风是机关行政效能建设的重要内容和必要手段。通过定期组织学习、加强纪律约束以及强化监督检查等方式，着力解决工作不落实、工作不在状态、工作效率低下、推诿卸责、互相扯皮、久拖不决（办）等不良作风，树立机关工作人员的大局意识、服务意识和务实精神，培养干实事、真爬坡、敢破难的工作作风，进一步规范行政行为，提高服务质量，建立高效能机关。
五、结合制度建设抓保障。完善的制度是机关行政效能建设取得成效的保障。进一步落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等三项基本制度，健全完善重大事项督查制度、预约办结制度、承诺办结制度、效能建设信息调研制度、群众意见反馈处理制度等相关制度，以系统的制度建设保障机关行政效能建设规范、有序地推进。
（刘星鹏）