一是营造浓厚氛围，实现学习风气根本好转。以打造“学习型机关”为目标，通过营造浓厚的学习氛围，提高干部学习的积极性和主动性，不断提升干部整体素质、增强干部档案管理服务能力。二是树立大局意识，实现服务理念根本好转。站在全县经济社会又好又快发展的高度，围绕县委、县政府工作目标和新时期档案管理工作的要求，牢牢树立服务全县中心工作的大局观念，全面推进档案工作。从档案的挖掘、搜集、整理、加工、收藏和指导服务等工作抓起，重点开展好重大建设项目、新农村建设等关系全县经济和社会发展大局的档案整理工作。三是创新工作思路，实现服务方式根本好转。要求工作人员创新工作思路，转变服务方式，变请上来为走下去，深入基层和一线进行跟踪服务，及时挖掘、收集档案，以丰富馆藏。四是加强制度建设，实现作风纪律根本好转。坚持从“严”字入手，从“实”字抓起，成立了档案馆制度建设和量化考核领导小组，明确领导小组工作职责，建立起周检查、月通报记录薄，每周检查一次，每月开展一次督查通报。制定了《武胜县档案馆岗位量化考核责任制》、《武胜县档案馆工作制度汇编》等规章制度，将责任落实到股室和每一名干部职工身上，促进机关作风的根本好转。